Comentarios sin revisar del artículo: Subir los archivos al servidor

Anonimo :

Para todos los clientes y demás; del Hotel y Restaurant: ?Posada Alpina?.
Este es un importante comunicado para todas las personas las cuales consumen en este establecimiento, en el cual se ha descubierto que la falta de salubridad en este lugar es un problema, ya que el personal de este establecimiento cuenta con un grave problema de aseo personal y del establecimiento en general? cabe destacar que para ampliar un poco mas esto? y podemos decir con toda seguridad que la falta de higiene aquí es un problema grave ya que en nuestra estancia aquí encontramos cucarachas, cabellos de persona y mas dentro de la comida que íbamos a consumir? es por eso que hago este atento comunicado a todos los que optan por consumir en este lugar que si desean disfrutar de todo esto solo lo pueden hacer en el mejor lugar? La Posada Alpina??.. y lo que cabe en la hotelería las habitaciones son una porquería ya que los colchones son viejísimos , sucios y para mejor confort cuentan con los resortes por fuera? y hay ocasiones en las que no cambian las sabanas; y la que se dice ser la encargada es una señora muy hipócrita, es una persona que cuenta con doble cara, ya que dice ser una pero en realidad actúa como otra? solo para concluir? ?es la peor porquería con que cuenta Mazamitla.?
ATENTAMENTE:
LOS CLIENTES DISGUSTADOS .

qiero aser un reporte y una observacion, o como se escriba, lo que quiero demandar en esto es que se cometen varias demandas en las escuelas publicas y yo lo entiendo todos tenemos que coperar pero la neta lo qe no se4 me ase4 justo es que en LA ESCUELA PRIMARIA NARCISO MENDOZA EN EL TURNO MATUTINO se les esta pidiento a todos los niños en general llevar 50 botes de aluminio y quisiera saber para que se les esta pidiendo 10 pesos CADA SEMANA A LOS NIÑOS DE 6-B y en los demas grupos les estan pidiendo 5 pesos por semana, es correcto eso?, o para que se esta pidiendo essa cantidad?, se les esta pidiendo lo mismo en todas las escuelas¡¡ yo anonimamente ago este reporte y quisiera que seme tomara en cuenta y fueran a aser una investigacion las autoridades correspondientes!!!!!!

Hola Sandra envio Archivo

Hola el motivo de mi mensage en primer lugar es saudarle en segundo es preguntarle como puedo crear un acceso de ftp desde una computadora windows milenium para compartir archivos de video las 24 hrs

Hola, excelente día, vi tu articulo (tutorial) se me hizo interesante, más ahorita que tengo unas dificultades con esto, soy primerizo en hacer y subir páginas a la red, mi inconveniente es el siguiente.

Hice una pagina, que el inicio esta todo hecho en flash, con loading y toda la cosa, pero en ese inicio hecho con flash, algunos botones estan linquiados para que se vaya a un archivo HTML de la misma página hecha, al momento de subir los archivos, los botones de la página no linquean, pero al probar los botones sin subirlos, si lo hacen... Como puedo hacer que funciones?

Otra pregunta y espero y ayude a la anterior, mi página, las secciones las tengo construida en carpetas, por ejemplo, los archivo de Inicio (index) lo tengo en una carpeta, el archivo de contacto en otra, asi sucesivamente, al momento de subirlas, tengo que subir asi con todo y carpetas o solo los archivos?
Bueno espero y me puedas ayudar, Gracias... :)

Perdona pero ya no se que hacer!!!
Subo sin problema archivos a mi servidor, pero algunos codigos htlm me piden una dirección url (ejemplo fotos que ya he subido) pero no me las encuentra?? que puedo estar haciendo mal??? como colocar bien la url, por que me indica ftp://miweb...
y los programas me piden http://www.miweb...
De antemano gracias!!!!

hola que tal me podria alguien ayudarme con esta pregunta ¿ necesito 3 elementos importantes para subir un sitio web al servidor ? si alguien tiene la respuesta se los agradeceria con mucho a que me aydaran.......

gracias

es bueno q encontremos esta informacion en la red me ayudo bastante

SOLO QUIERO PREGUNTARTE CON MAS DETALLE PASO A PASO COMO PUEDO SUBIR MI Pagina porq es urgente si nome repruevan

Apreciaria me suministrara informacion , bibliografia o datos desoftwareque pe permitan desarrollar plenamente un pagina web dinamica.
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como se pueden conseguir las claves para poner imagenes en internet.....(sitio web)

1.- Para que exista una persona debe, biológicamente, haber sido fecundada por papá y mamá. Jesús es hijo de Dios y de la Virgen María. De eso no hay ninguna duda. Por lo tanto Jesús es enteramente hombre (gracias a la Virgen María) y enteramente Dios (gracias a su padre Dios). De manera que Jesús es Dios encarnado. (Tito 2,13; 1Tim 3,16; Jn 14,9; 2P 1,1; Rom 9,5)

2.- Si Jesús es Dios, la Virgen María es Madre de Dios en cuanto a Jesús y no es madre de Dios en cuanto al Padre. Porque queda de manifiesto que en Dios habitan tres personas distintas: Padre, Hijo y Espíritu Santo.

3.- La Virgen María nos conduce a Jesús, único Mediador y no a ella misma (Jn 2,5). Jesús, como hijo ejemplar, hace caso a su madre aunque explica que aún no es su hora.

4.- La Biblia no miente. Es una colección de libros, escritos por distintos hombres y en distintas épocas, narrando algún hecho determinado, pero es íntegramente inspirada por Dios.

No es un libro de ciencias, ni de historia, sino, un libro de religión, que nos relata la Historia de la Salvación, que es nuestra propia historia.

Dios quiere por medio de esta Palabra escrita y la Palabra hecha carne, que todos nos salvemos.

Si se habla de Adán y Eva, no es para contarnos que ellos existieron, sino para decirnos que Dios creó al hombre y a la mujer a su imagen y semejanza, libres y con capacidad de amar y que en esa libertad optaron por la desobediencia, lo que condujo a la muerte espiritual, pero no muriendo al amor del Padre. Es nuestra propia historia.

Nosotros somos Adán y Eva. Puede que la creación haya sido a través de millones de años como nos enseña la ciencia, pero ello no resta validez a la maravillosa Palabra de Dios.

5.- Jesús no repartió Biblias durante su ministerio, sino que fundó una Iglesia, la que perdura hasta el día de hoy. Esta Iglesia, desde sus orígenes estuvo compuesta por hombres frágiles (caso de Judas y las vacilaciones de Pedro), pero eso no resta que sea la elegida y fundad por Jesús.

6.- Jesús oró pidiendo que todos fueran uno, como él y su Padre son uno. Se apenaría enormemente al ver la cantidad de iglesias cristianas que hay, distintas entre sí, tanto en lo administrativo como en lo doctrinal, y todas con una misma Biblia y seguras de poseer la verdad sobre la salvación. La Iglesia es una, santa, apostólica y apostólica.

7.- Jesús nos dijo que jamás nos dejaría solos, (Mt 28,20) asegurándonos que los poderes del infierno nunca nos vencerían.

Si tienes alguna duda, ve a la fuente y descubre quien dijo que la Biblia es palabra de Dios y quien garantiza que sí lo es: ¡La Iglesia católica! Es ella quien, con la asistencia del Espíritu Santo, nos dijo que los libros sagrados divinamente inspirados, son los que conocemos como tal.

En ontaraio california hay gente cabrona, cobrando couta, en cada casa deja la foto del chapo guzman, son los cholos que usan estas tecnología, te ponen un chip atra vez de una computadora todo lo que tu vez, ello lo estan mirando, ellos son los que amenazaron a jenny rivera hace unos 4 meses atras. Conocen al halcon le apodan el 7 y se hace pasar por el cajero del chapo guzman al machupleto, al 20 y 15 de altar sonora. ellos son los que amenazaron a jenny rivera.

EN ONTARIO CALIFORNIA HAY GENTE CABRONA, COBRANDO COUTA EN CADA CASA DEJAN LA FOTO DEL CHAPO GUZMAN, SON LOS CHOLOS , QUE USAN ESTA TECNOLOGIA, TE PONEN UN CHIP Y ATRAVEZ DE UNA COMPUTADORA TODO LO QUE TU VEZ , ELLOS LO MIRAN. ELLOS SON LOS QUE AMENAZARON A JENNY RIVERA HACE UNOS 4 MESES, CONOCEN AL HALCON, LE APODAN EL 7 Y SE HACE PASAR POR EL CAJERO DEL CHAPO GUZMAN, AL MACHUPLETO, AL 20 Y AL 15 DE ALTAR SONORA SON LOS QUE AMENAZARON A JENNY RIVERA.

hola necesito montar una intranet a un servidor de una compañia, no necesito que sea una pagina de hospedaje ni nada de eso, sino que quede dentro de la compañia y que todos los usuarios puedan interactuar en ella en tiempo real..
como hago esto?

Oración poderosa para que regrese el ser amado
Aquí cuelgo esta novena que he hecho para recuperar al ser amado, dicen q a partir del cuarto día se nota su efecto, si así sucede lo iré contando. Aqui la teneis por si quereis intentarlo.
oración poderosa para que regrese el ser amado

ORACIÓN DEL DOMINIO-CONJURO PARA VELAS O TABACO

En el nombre de Dios yo te invoco, espíritu del Dominio, espíritu Intranquilo, espíritu del Desespero, espíritu de Don Juan de la Conquista, espíritu del Amor, espíritu de Don Juan de los Caminos, espíritu de San Juan Minero, espíritu de San Juan de la Calle, espíritu de los 4 vientos, sendas y lugares, espíritu del Encanto, espíritu de San Marcos de León, espíritu de Santa Martha y Santa Elena de Jerusalén, espíritu de San Salvador de Horta, espíritu de Santa Inés del Monte Perdido, espíritu de María de la Cabeza, espíritus benéficos todos, yo los conjuro para que me ayuden a dominar los cinco sentidos, pensamientos, juicio, espíritu vivo y la voluntad de __________, ofrezco este Conjuro al Santo Ángel de la Guarda de _____________________, por el santo día que lo bautizaron, por el día en que nació _______________, por el día en que lo bautizaron y por el día en que ha de morir.
Lo que estoy conjurando (vela o tabaco) es el espíritu vivo, cuerpo, mente, miembro sexual, cabeza, pies y manos, pensamiento, juicio y voluntad de _________________.
Concededme espíritus del Dominio que ______________________ no pueda estar, ni vivir tranquilo, que no pueda comer, ni dormir, ni beber, ni andar sin el pensamiento puesto en mi que me llamo _____________ hasta que a mis pies venga a parar, rendido de amor, de interés y deseo por verme, desesperado por tenerme, atraído por mi sexo, ofreciéndome el suyo, deseoso, arrepentido y humilde, halagándome con besos y caricias, arrastrándose a mis pies, suplicante y manso, siendo yo su dueña para mi y por mi que me llamo ________________. Con dos te veo, con tres te ato, la sangre te bebo y el corazón te parto, Cristo valedme y dadme la paz. Ven _____________ dominado en cuerpo, pensamiento y voluntad, ya no puedes mirar a nadie mas que a mi, tu amor y tu cariño solo son para mí, mi presencia te es atractiva, mi mirada te sugestiona, mi voz te domina, mis ojos te ciegan y mi voluntad es la tuya, así sea, así sea, así sea, así sea, Amen.
Oración Milagrosa... Confío en ti mi Dios, padre, hijo y espíritu santo mi señor Jesús mi único salvador con todas las fuerzas te pido me concedas la gracia que tanto deseo ( se pide la gracia o deseo)
Oración a Santa Marta
Santa Marta virgen por caramanchel vas a consumir hoy por la llama con que se enciende esta vela y por el algodón con que se limpiaron los santos oleos te enciendo yo esta vela para que remedies mis necesidades, socorras mis miserias y me venzas todas las dificultades como venciste la fiera brava que tienes a tus pies, para ti no hay imposibles, dame suerte y dinero para cubrir mis miserias y necesidades...
Así madre mía concédeme que _________________ no pueda estar ni vivir tranquilo hasta que a mis pies venga a parar así madre mía concédeme lo que te pido para aliviar mis penas por el amor de Jesús, Santa Marta virgen que al monte entraste, las fieras bravas espantaste con tus cintas las ataste y con lo hisopo las amansaste a si madre mía si esto es verdad concédeme que _______________ regrese a mi para siempre. Santa Marta que no lo dejes en silla sentar ni en cama acostar ni tenga un momento de tranquilidad hasta que a los pies míos venga a parar Santa Marta escúchame ampárame por el amor de Dios, AMEN.

Oración al espíritu del dominio.
Tu que dominas todos los corazones, domina el corazón de ________________. Con el poder infinito que tuvo santa marta para amansar el dragón, así yo quiero que amarres a _____________________! OH espíritu dominante! con tu divino poder que dios te a dado haz que _________________ sea dominado en cuerpo y alma por mi: y que no pueda mirar a nadie mas que a mi, que su amor y su cariño solo sean para mi, que mi presencia le haga falta donde este, que no pueda estar tranquilo sin mi. Espíritu dominante, domina mis enemigos con tu divino poder que dios te ha dado. AMEN

Se reza 9 Ave Marías y 1 Gloria al padre durante 9 días y luego al 9 día se publica la oración y se cumplirán tus deseos observa lo que ocurre al 4 día de su publicación.

si pones publicidad encima del menu no se puede navegar por la web...

file:///D:/JOSE/Documents/crucigrama.htm

Tengo la carpeta donde estan mis archivos de php y mysql, que estan que estan conectados a mi base de datos ....la pregunta es ¿como acceder a mi datos atraves de la web?....gracias

El desarrollo organizacional, al que con frecuencia se le denomina como DO, no es un concepto que se pueda definir con facilidad, ya que es un término que involucra un grupo de intervenciones para el cambio planeado, basado en valores humanísticos y democráticos, que pretenden mejorar la eficacia de las organizaciones y el bienestar de los empleados. En otras palabras, el desarrollo organizacional se refiere a cambios planificados en la organización que se concentran en la calidad de las relaciones humanas.
Valores del Desarrollo Organizacional.
Los agentes de cambio en el desarrollo organización conceden poco valor a conceptos como poder, autoridad, control, conflicto y coacción y, por el contrario enfatizan valores básicos como:
? Respeto por las personas. Se piensa que las personas son responsables, conscientes y dedicadas y que deben recibir un trato digno y respetuoso.
? Confianza y apoyo. La organización sana y eficaz se caracteriza por la confianza, la autenticidad, la apertura y un clima solidario.
? Igualdad de poder. Las organizaciones eficaces restan importancia al control y la autoridad jerárquica.
? Confrontación. Los problemas no se deben ocultar, se deben enfrentar abiertamente.
? Participación. Cuanta más participación tengan en las decisiones de un cambio las personas que se verán afectadas por él, tanto mayor su compromiso para poner en práctica esas decisiones.
Las tres etapas principales del desarrollo organizacional son:
? Diagnóstico inicial
? Recopilación de datos
? Intervención
Técnicas de desarrollo organizacional
Los consultores e investigadores en desarrollo organizacional han creado una serie de técnicas basadas en las ciencias de la conducta para diagnosticar estos problemas y provocar cambios en la conducta de las organizaciones. Tres de las técnicas más importantes son:
? La retroinformación con base en una encuesta
? La formación de grupos
? Los círculos de calidad

ES LA ALTA DE USUARIO

hola no megusto

INTELIGENCIA EMOCIONAL


Los hombres que poseen una elevada inteligencia emocional suelen ser socialmente equilibrados, extrovertidos, alegres, poco predispuestos a la timidez y a rumiar sus preocupaciones. Demuestran estar dotados de una notable capacidad para comprometerse con las causas y las personas, suelen adoptar responsabilidades, mantienen una visión ética de la vida y son afables y cariñosos en sus relaciones. Su vida emocional es rica y apropiada; se sienten, en suma, a gusto consigo mismos, con sus semejantes y con el universo social en el que viven.
Las mujeres emocionalmente inteligentes tienden a ser enérgicas y a expresar sus sentimientos sin ambages, tienen una visión positiva de sí mismas y para ellas la vida siempre tiene un sentido. Al igual que ocurre con los hombres, suelen ser abiertas y sociables, expresan sus sentimientos adecuadamente (en lugar de entregarse a arranques emocionales de los que posteriormente tengan que lamentarse) y soportan bien la tensión. Su equilibrio social les permite hacer rápidamente nuevas amistades; se sienten lo bastante a gusto consigo mismas como para mostrarse alegres, espontáneas y abiertas a las experiencias sensuales. Y, a diferencia de lo que ocurre con el tipo puro de mujer con un elevado CI, raramente se sienten ansiosas, culpables o se ahogan en sus preocupaciones.
Los hombres con un elevado CI se caracterizan por una amplia gama de intereses y habilidades intelectuales y suelen ser ambiciosos, productivos, predecibles, tenaces y poco dados a reparar en sus propias necesidades. Tienden a ser críticos, condescendientes, aprensivos, inhibidos, a sentirse incómodos con la sexualidad y las experiencias sensoriales en general y son poco expresivos, distantes y emocionalmente fríos y tranquilos.
La mujer con un elevado CI manifiesta una previsible confianza intelectual, es capaz de expresar claramente sus pensamientos, valora las cuestiones teóricas y presenta un amplio abanico de intereses estéticos e intelectuales. También tiende a ser introspectiva, predispuesta a la ansiedad, a la preocupación y la culpabilidad, y se muestra poco dispuesta a expresar públicamente su enfado (aunque pueda expresarlo de un modo indirecto).
Daniel Goleman también recoge el pensamiento de numerosos científicos del comportamiento humano que cuestionan el valor de la inteligencia racional como predictor de éxito en las tareas concretas de la vida, en los diversos ámbitos de la familia, los negocios, la toma de decisiones, el desempeño profesional, etc. Citando numerosos estudios Goleman concluye que el Coeficiente Intelectual no es un buen predictor del desempeño exitoso. La inteligencia pura no garantiza un buen manejo de las vicisitudes que se presentan y que es necesario enfrentar para tener éxito en la vida.




El concepto de "Inteligencia Emocional" enfatiza el papel preponderante que ejercen las emociones dentro del funcionamiento psicológico de una persona cuando ésta se ve enfrentada a momentos difíciles y tareas importantes: los peligros, las pérdidas dolorosas, la persistencia hacia una meta a pesar de los fracasos, el enfrentar riesgos, los conflictos con un compañero en el trabajo. En todas estas situaciones hay una involucración emocional que puede resultar en una acción que culmine de modo exitoso o bien interferir negativamente en el desempeño final. Cada emoción ofrece una disposición definida a la acción, de manera que el repertorio emocional de la persona y su forma de operar influirá decisivamente en el éxito o fracaso que obtenga en las tareas que emprenda.
Este conjunto de habilidades de carácter socio-emocional es lo que Goleman definió como Inteligencia Emocional. Esta puede dividirse en dos áreas:
Inteligencia Intra-personal: Capacidad de formar un modelo realista y preciso de uno mismo, teniendo acceso a los propios sentimientos, y usarlos como guías en la conducta.
Inteligencia Inter-personal: Capacidad de comprender a los demás; qué los motiva, cómo operan, cómo relacionarse adecuadamente. Capacidad de reconocer y reaccionar ante el humor, el temperamento y las emociones de los otros.

TRABAJO DE MAESTRIA EN LIDERAZGO DESARROLLADOR

Cada vez es mayor la preocupación de los administradores por el bienestar de sus
empleados, así como también cada vez es más notable el aumento de estrés en los mismos,
ya sea por causas ambientales o por situaciones laborales. La globalización trae consigo
cambios y avances tecnológicos que trasforman los procesos a los que los trabajadores deben
adaptarse y enfrentarse. El estrés puede tener repercusiones en la salud tanto fisiológicas
como psicológicas, que se ven reflejadas en el desempeño, satisfacción y productividad del
empleado y que asimismo afectarían a la empresa mediante errores, ausentismo, alteración del
clima organizacional, etc.
El liderazgo como factor influyente en el estrés
de los empleados, debido a que los líderes son quienes, a nivel jerárquico, tienen poder en la
toma de decisiones que afecta a la empresa, al empleado y al ambiente de trabajo.
Consideramos que un líder puede proveer mayor seguridad, estabilidad, satisfacción y por
consiguiente nivel menor de estrés.
A pesar de haber datos que indican la importancia que se debe dar al estrés laboral,
hay muchas organizaciones que desconocen la influencia o repercusiones que puede tener
para el empleado y para la empresa, además de que no existen suficientes estudios y recursos
para además de concientizar sobre el tema, combatir el problema.
En los países en desarrollo, la fuerza de trabajo se concentra en pequeñas compañías,
en empresas familiares o en el comercio informal, además de no tener infrastructura para
brindar seguridad a los trabajadores, tampoco cuentan con recursos para adentrarse en buscar
el bienestar laboral. Por otro lado, observamos la ausencia de desarrollo de políticas o
programas, preocupados por el estrés laboral o los factores psicosociales que influyen en la
satisfacción y rendimiento de los trabajadores.
De acuerdo a datos de la OMS [8] a nivel mundial solo el entre el 5 y 10% de los
trabajadores de países en desarrollo y entre el 20 y 50% de países industrializados, tiene
acceso a servicios de salud ocupacional adecuados.4
Estos factores han sido considerados recientemente, por lo tanto, aun no se cuenta con
gran información o investigación al respecto. Sin embargo la OMS [16] menciona que en base a
datos de estudios realizados en varios países ?el tener altas exigencias de trabajo y bajo control
contribuyó, entre un 21 y 32 % de los casos de hipertensión presentes en América Latina?.
Por lo tanto consideramos importante la apertura a nuevas investigaciones que se
preocupen en conocer más sobre el tema y sobre todo de proveer soluciones y mejoras para
los trabajadores.



LIZ ADRIANA GUTIERREZ VALERA
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ZONA BENITO JUAREZ

Muy Buenos días! un saludo muy especial para todos los alumnos y alumnas graduandos del IHER SAN FRANCISCO DE LA PAZ, para todos los maestros animadores y animadoras me siento muy alegre y ojala que sigan adelante y que este gran logro sea el primero de tantos eslabones para llegar a la cima del éxito... les quiero a todos y FELICITACIONES!!!!

amigo felicidades muy bueno tu espascio. tengo una pagina web de publicidad pero soy relativamente nueva en esto.. quisiera saber si hay una opcion donde mis clientes puedan subir su negocio fotos entre otras cosas a mi web sin tener que subirlos yo. cabe destacar que cuento con un hosting y dominio pago. necesito ayuda

El liderazgo se define como el proceso de identificar las oportunidades y con base en ellas guiar, alimentar y apoyar a un grupo determinado de personas a través el ejemplo con el fin de producir en conjunto un resultado a corto, mediano y largo plazo en un proyecto en particular.
Todas las actividades humanas donde esté involucrado un proyecto a largo plazo requieren líderes quienes son los encargados de enseñar, promover, y duplicar el liderazgo.
Por esta razón el liderazgo toca y afecta las más variadas actividades del hombre en sociedad. Comenzando por la familia que es en primera instancia donde el padre y la madre deben ejercer un liderazgo responsable en sus hijos.
Este proceso de asumir responsabilidades como el de formar un hogar y desarrollar un proyecto de vida en familia se expande luego a la creación de núcleos sociales que actúan como polos de desarrollo y a la creación de empresas y grandes proyectos sociales y económicos que benefician a las comunidades, ciudades y países en el mundo.
Todo grupo humano presenta estereotipos por sus personalidades diversas:
LIDER: Como se ha hecho mención antes, el líder puede ser innato, lo que significa que tendrá seguidores en su grupo por diversas razones: por ser el más gracioso, el más inteligente, el más extrovertido o por otros motivos que lo distinguen del resto.
CONSERVADOR: A quien le agrada hacer siempre lo mismo, le resulta difícil asumir cambios y aceptar ideas que lo desenmarquen de lo cotidiano en su vida.
INTROVERTIDO: Por lo general, es más solitario, tiene dificultades para relacionarse con los demás y rara vez señala sus sentimientos.
SELECTIVO: Se trata de gente a quien le cuesta vincularse con quienes le desagradan.
EXTROVERTIDO: Le agrada llamar la atención de los demás. Es ingenioso, muy amigable, da a conocer con facilidad sus sentimientos y emociones.
NEGATIVO: Es el que siempre está en desacuerdo con todo, no colabora mucho con el resto y suele ser muy solitario. Está permanentemente a la defensiva y critica mucho al resto.
EXIGENTE: Siendo alguien inteligente, se autoexige más y lo hace también con sus semejantes.

POR: LIZ ADRIANA GUTIERREZ VALERA
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Pero como creamos una web. Yo soy nuevo en esto, y me gustaría saber como se crea. Gracias